Оперативно-диспетчерское управление

Работа с персоналом

В перечне этот раздел назван так: Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации. Здесь 50 вопросов с вариантами ответов и метками — к какой группе допуска и какому напряжению отнесён вопрос.

Тот же набор вопросов перечень относит и к другим категориям: электросетевые организации, электростанции, потребители электрической энергии.

Вопросы перечня

1. Вопрос 1

   Укажите, в какие сроки проводится проверка знаний вновь назначенных на должность работников, относящихся к категории административно-технического персонала или вспомогательного персонала, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

   • Hе позднее одного месяца после назначения на должность
   • Не позднее cрока, определенного программой подготовки на должность вновь назначенного работника
   • Не позднее cрока, определенного приказом по предприятию в зависимости от квалификации вновь назначенного работника
2. Вопрос 2

   От каких факторов зависит необходимость и длительность каждого этапа подготовки по новой должности оперативного персонала, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

   • От всего перечисленного
   • От уровня профессионального образования работника и уровня его знаний
   • От стажа практической работы по смежным должностям
   • От технической сложности объекта
3. Вопрос 3

   Каким образом определяется объем знаний для проверки по каждой должности требованиями, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

   • На основании должностных обязанностей (трудовых функций)
   • На основании требований приказа Минтруда
   • На основании требований руководителя подразделения, ответственного за работу с кадрами
4. Вопрос 4

   В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

   • В любом из перечисленных случаев
   • При нарушении работниками требований нормативных актов по охране труда
   • При переводе работника на новую должность (для рабочих - на новое рабочее место)
   • При перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев
5. Вопрос 5

   Из какого минимального количества человек должна состоять комиссия по проверке знаний организации включая, председателя и заместителя(ей) председателя комиссии, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

   • Не менее 5 человек
   • Не менее 3 человек
   • Не менее 4 человек
6. Вопрос 6

   В какой срок работник, получивший неудовлетворительную оценку по результатам проверки знаний, должен пройти повторную проверку, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

   • Не более одного месяца
   • Не более одного года
   • Вопросы о сроках повторной проверки и о возможности сохранения трудового договора с работником решается руководителем организации
7. Вопрос 7

   Каков порядок допуска к самостоятельной работе вновь принятых работников или имевших перерыв в работе более 6 месяцев, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

   • В зависимости от категории персонала, после прохождения этапов подготовки в соответствии с индивидуальной программой подготовки
   • В зависимости от категории персонала, после прохождения специальной подготовки, программу и порядок проведения которой определяет руководитель организации
   • В зависимости от категории персонала, после ознакомления с изменениями в схемах и режимах работы энергоустановок, с вновь введенными в действие нормативно-техническими документами, приказами и распоряжениями
8. Вопрос 8

   С какой периодичностью работникам из числа диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала должна быть проведена контрольная противопожарная тренировка, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

   • Один раз в шесть календарных месяцев
   • На усмотрение главного технического руководителя в зависимости от характера выполняемой работы работника
   • Один раз в три календарных месяца
9. Вопрос 9

   Какие действия должны предприниматься в отношении работников, получивших неудовлетворительную оценку действий при проведении тренировки (противоаварийной или противопожарной), согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

   • Повторная тренировка в сроки, определяемые уполномоченным должностным лицом организации, но не позднее одного месяца
   • Проведение специальной подготовки по выполнению противоаварийных (противопожарных) тренировок, приближенных к производственным
   • Проведение целевого инструктажа
10. Вопрос 10

    На какие категории персонала распространяются требования специальной подготовки, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • На работников из числа диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала
    • На управленческий персонал и специалистов производственных подразделений
    • На ремонтный персонал, связанный с техническим обслуживанием, ремонтом, наладкой и испытанием энергоустановок
11. Вопрос 11

    С какой периодичностью должно проводиться дополнительное профессиональное образование с отрывом от выполнения основных должностных обязанностей (трудовых функций) работников, относящихся к категориям административно-технического, диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • Не реже 1 раза в 5 лет
    • По мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 года
    • В зависимости от образования и стажа работника по решению руководителя организации, а для самих руководителей по решению вышестоящей организации
12. Вопрос 12

    С какой периодичностью должны осуществляться обходы и осмотры рабочих мест уполномоченными лицами организации, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • Периодичность, порядок их организации и проведения определяет руководитель организации или уполномоченное им должностное лицо
    • Не реже раза в месяц
    • Не реже одного раза в 10 дней
13. Вопрос 13

    Как учитывается время, затраченное на проведение противоаварийных и противопожарных тренировок, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • Включается в рабочее время тренирующихся
    • Учитывается и оплачивается как работа в выходной или не рабочий праздничный день
14. Вопрос 14

    В какие сроки должны проводиться учебные и контрольные противоаварийные тренировки для работников, относящихся к категории диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного персонала, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • Сроки устанавливаются Правилами проведения противоаварийных тренировок
    • Один раз в квартал
    • Один раз в год
15. Вопрос 15

    Допускается ли совмещение контрольных противоаварийных тренировок и контрольных противопожарных тренировок, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • Допускается
    • Не допускается
    • Допускается только по согласованию с МЧС
16. Вопрос 16

    Когда должна осуществляться подготовка персонала для вводимых в работу новых и реконструируемых объектов электроэнергетики, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • За полгода до ввода в эксплуатацию
    • До начала проведения пробных пусков и комплексного опробования оборудования
    • За год до ввода в эксплуатацию
17. Вопрос 17

    На кого не распространяются требования Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённых Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • На системного оператора и субъекты оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике в технологически изолированных территориальных электроэнергетических системах
    • На субъекты электроэнергетики и потребителей электрической энергии, владеющих на праве собственности или ином законном основании объектами по производству электрической энергии, в том числе объектами, функционирующими в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии
    • На субъекты электроэнергетики и потребителей электрической энергии, владеющих на праве собственности или ином законном основании объектами электросетевого хозяйства
    • На потребителей электрической энергии и владельцев объектов электроэнергетики, являющихся физическими лицами
18. Вопрос 18

    Кто утверждает порядок проведения работы с персоналом в организации, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • Руководитель организации или уполномоченное им должностное лицо организации
    • Инспектор Ростехнадзора
    • Ответственный за электрохозяйство Потребителя
    • Федеральный орган исполнительной власти
19. Вопрос 19

    Какие обязательные формы работы с персоналом не осуществляются для административно-технического персонала, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • Предэкзаменационная подготовка и проверка знаний
    • Производственный инструктаж
    • Противоаварийные тренировки
20. Вопрос 20

    Какие обязательные формы работы с персоналом не осуществляются для ремонтного персонала, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • Стажировка (включая обучение безопасным методам и приемам выполнения работ)
    • Подготовка по новой должности (рабочему месту)
    • Производственный инструктаж
    • Противоаварийные тренировки
21. Вопрос 21

    Какой персонал не должен проходить подготовку по новой должности (рабочему месту), согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • Диспетчерский персонал
    • Оперативный персонал
    • Оперативно-ремонтный персонал
    • Ремонтный персонал
    • Административно-технический персонал
22. Вопрос 22

    В каком объеме должна проводиться стажировка для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • В объеме, определенном программой подготовки по новой должности
    • В объеме, 72 академических часов
    • В объеме, 160 академических часов
    • В объеме, 240 академических часов
23. Вопрос 23

    Кто проводит стажировку для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • Работник, ответственный за стажировку, назначенный организационно-распорядительным документом
    • Руководитель организации
    • Уполномоченный на проведение стажировок представитель Ростехнадзора
24. Вопрос 24

    Какие рабочие места предусмотрены во время стажировки для оперативного, оперативно-ремонтного персонала, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • Свое рабочее место и (или) рабочие места оперативного персонала объектов электроэнергетики такой организации, определенные программой подготовки по новой должности
    • Рабочее место в своем диспетчерском центре, а также рабочее место диспетчера в полнофункциональном резервном диспетчерском центре (при его наличии)
    • Cпециально оборудованные полигоны и мастерские
25. Вопрос 25

    Какие рабочие места предусмотрены во время стажировки для ремонтного персонала, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • Рабочие места оперативного персонала объектов электроэнергетики такой организации, определенные программой подготовки по новой должности
    • Рабочее место в своем диспетчерском центре, а также рабочее место диспетчера в полнофункциональном резервном диспетчерском центре (при его наличии)
    • Свое рабочее место и (или) специально оборудованные полигоны и мастерские
26. Вопрос 26

    Какие требования в процессе стажировки оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал должен усвоить, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • Требования федеральных норм и правил
    • Требования внутренних распорядительных актов и инструкций
    • Требования отраслевых актов и инструктивно-технических документов в сфере электроэнергетики и теплоснабжения
27. Вопрос 27

    Какой минимальный срок стажировки на каждом рабочем месте, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • 7 рабочих дней (смены)
    • 5 рабочих дней (смены)
    • 2 рабочих дня (смены)
    • 10 рабочих дней (смены)
28. Вопрос 28

    Какой максимальный срок стажировки на каждом рабочем месте, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • 7 рабочих дней (смены)
    • 5 рабочих дней (смены)
    • 14 рабочих дня (смены)
    • 10 рабочих дней (смены)
29. Вопрос 29

    В какой срок субъект оперативно-диспетчерского управления должен в письменной форме направить уведомление о необходимости организации ознакомления диспетчерского персонала с особенностями функционирования объектов электроэнергетики в организацию, эксплуатирующую такие объекты электроэнергетики, с указанием их перечня, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • Не позднее 3 рабочих дней до даты ознакомления
    • Не позднее 5 рабочих дней до даты ознакомления
    • Не позднее 7 рабочих дней до даты ознакомления
    • Не позднее 10 рабочих дней до даты ознакомления
30. Вопрос 30

    Какое минимальное время для ознакомления диспетчерского персонала с особенностями функционирования объекта электроэнергетики определяется по согласованию между субъектом оперативно-диспетчерского управления и организацией (ее филиалом), эксплуатирующей такой объект электроэнергетики, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • Не менее 1 рабочего дня
    • Не менее 3 рабочих дней
    • Не менее 5 рабочих дней
    • Не менее 4 рабочих дней
31. Вопрос 31

    В какие сроки должна проводится очередная проверка знаний в отношении диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала, работников из числа административно-технического персонала, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • Не реже одного раза в 12 месяцев
    • Не реже одного раза в 2 года
    • Не реже одного раза в 18 месяцев
    • Не реже одного раза в 5 лет
32. Вопрос 32

    Кем утверждается график очередной проверки знаний в организации, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • Председателями комиссий, в которых будет проводиться проверка знаний
    • Руководителем организации
    • Инспектором Ростехнадзора
33. Вопрос 33

    Какое количество членов постояннодействующей комиссии должно присутствовать при проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • Не менее двух членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации
    • Не менее трёх членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации
    • Не менее четырёх членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации
    • Не менее пяти членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации
34. Вопрос 34

    Каким образом проводится проверка знаний каждого работника, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • Индивидуально
    • Группой по 3 человека
    • Группой по 2 человека
    • Группой до 10 человек
35. Вопрос 35

    При каком количестве ошибок (в процентном соотношении к общему количеству вопросов) проверяемому работнику по итогам проверки знаний устанавливается оценка "неудовлетворительно", согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • Более 30 %
    • Более 20 %
    • Более 25 %
    • Более 10 %
36. Вопрос 36

    Каким образом выставляется итоговая оценка при прохождении проверки знаний с использованием программного обеспечения и получения неудовлетворительной оценки автоэкзаменатора, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • Устанавливается комиссией по проверке знаний по результатам устного опроса работника
    • Проводится дополнительное тестирование знаний с использованием программного обеспечения через 3 дня
    • Проводится дополнительное тестирование знаний с использованием программного обеспечения через 7 дней
    • Проводится дополнительное тестирование знаний с использованием программного обеспечения через 10 дней
37. Вопрос 37

    Каким образом фиксируются результаты проверки знаний, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • Формируется приказ
    • Оформляются протоколом проверки знаний и удостоверением и фиксируются в журнале учета проверки знаний
    • Формируется акт о проведении и получении соответствующих результатов работников
38. Вопрос 38

    В каком случае не проводится дублирование, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • При подготовке по новой должности - после проверки знаний
    • После перерыва в работе более 30 календарных дней, но менее 60 календарных дней - в случаях, установленных порядком проведения работы с персоналом, принятым в организации
    • После перерыва в работе от 60 календарных дней до 6 месяцев
    • После перерыва в работе до 1 месяца
39. Вопрос 39

    Какая минимальная продолжительность дублирования конкретного работника устанавливается при подготовке по новой должности, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • Не менее 5 рабочих смен
    • Не менее 7 рабочих смен
    • Не менее 12 рабочих смен
    • Не менее 4 рабочих смен
40. Вопрос 40

    Какая минимальная продолжительность дублирования конкретного работника устанавливается после перерыва в работе более 30 календарных дней, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • Не менее 1 рабочий смены
    • Не менее 7 рабочих смен
    • Не менее 12 рабочих смен
    • Не менее 4 рабочих смен
41. Вопрос 41

    Кто несет ответственность за действия работника, допущенного к дублированию на рабочем месте, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • Сам работник, допущенный к дублированию и работник, под руководством и контролем которого проводится дублирование
    • Только сам работник
    • Руководитель организации
    • Инспектор Ростехнадзора
42. Вопрос 42

    Какое количество противоаварийных тренировок необходимо провести за время дублирования, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • Не менее 10 противоаварийных тренировок
    • Количество определяется индивидуальной программой подготовки по новой должности в соответствии с Правилами проведения противоаварийных тренировок
    • Не менее 5 противоаварийных тренировок
    • Не менее 7 противоаварийных тренировок
43. Вопрос 43

    Какой срок действия допуска к самостоятельной работе устанавливается для категорий диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • До очередной проверки знаний
    • На 1 год
    • На 6 месяцев
    • На 2 года
44. Вопрос 44

    В каких случаях может быть отозван допуск к самостоятельной работе, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • В случае получения работником неудовлетворительной оценки по результатам проверки знаний
    • На основании заключений (актов) комиссий, расследовавших несчастные случаи, аварии в электроэнергетике, пожары, инциденты
    • В случае получения работником повторной неудовлетворительной оценки на индивидуальной противоаварийной или противопожарной тренировке
    • В любом из перечисленных случаев
45. Вопрос 45

    С какими изменениями должен быть ознакомлен персонал, имевший перерыв в работе, независимо от проводимых форм подготовки в соответствии с занимаемой должностью перед допуском к самостоятельной работе, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • С изменениями в оборудовании, схемах и режимах работы энергоустановок
    • С введенными в действие (вступившими в силу) новыми отраслевыми актами и инструктивно-техническими документами в сфере электроэнергетики (оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал- также в сфере теплоснабжения), являющимися обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работника
    • С изменениями, внесенными в действующие отраслевые акты и инструктивно-технические документы в сфере электроэнергетики (оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал, - также в сфере теплоснабжения), являющиеся обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работника
    • Все перечисленное
46. Вопрос 46

    Для какой категории персонала производственный инструктаж является обязательным, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • Для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала
    • Для административно-технического персонала
    • Только для технического персонала
    • Для всех категорий
47. Вопрос 47

    Какие сведения включает программа планового производственного инструктажа, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • Особенности и режимы эксплуатации оборудования в период его пуска, нормальной работы, останова, консервации
    • Принципы работы оборудования и устройств (комплексов) РЗА
    • Вопроcы управления электроэнергетическим режимом и иные технологические вопросы
    • Все перечисленное
48. Вопрос 48

    С какой периодичностью должны проводиться плановые производственные инструктажи для диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • Один раз в месяц
    • Один раз в три месяца
    • Один раз в шесть месяцев
    • Один раз в двенадцать месяцев
49. Вопрос 49

    С какой периодичностью должны проводиться плановые производственные инструктажи для ремонтного персонала, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • 1 раз в 3 месяца
    • 1 раз в 12 месяцев
    • 1 раз в 6 месяцев
    • 1 раз в 4 месяца
50. Вопрос 50

    В каких случаях проводится внеплановый производственный инструктаж, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

    • При принятии новой или внесении изменений в действующую инструктивно-техническую документацию диспетчерских центров субъекта оперативно-диспетчерского управления, инструктивную документацию организации по вопросам
    • При внесении изменений в действующие отраслевые акты в сфере электроэнергетики (для персонала объектов по производству электрической энергии, функционирующих в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии, - также в сфере теплоснабжения), являющиеся обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работника
    • По решению руководителя или иного уполномоченного должностного лица организации (ее филиала, представительства) при установлении нарушений работниками требований отраслевых актов и (или) инструктивно-технических документов
    • В случае непрохождения работником планового производственного инструктажа (по темам пропущенного инструктажа
    • В любом из перечисленных случаев

По этому запросу вопросов нет. Проверьте написание или очистите поле.